Timelabs Employee Self Service

Додаток Timelabs ESS — це надефективний інструмент для співробітників і менеджерів, який дозволяє виконувати самостійні та командні завдання в дорозі. Це допомагає значно скоротити час, зусилля та витрати на управління та підтримання зв’язку співробітників на роботі. Програма оснащена інтуїтивно зрозумілим інтерфейсом зв’язку та потужними функціями для безпроблемного підключення співробітників до відділу кадрів, перенесення всієї системи управління персоналом у швидкий і зручний мобільний додаток.

Додаток дозволяє компаніям надавати співробітникам повний контроль над своїми даними та підтримувати їх зв’язок через єдину платформу, сприяючи кращому залученню працівників тощо. Він постачається з чудовим набором узгоджених модулів і функцій, що полегшує основні, стратегічні та адміністративні функції управління персоналом. завдання з усіх кінців.

Завдяки додатку Timelabs співробітники та відділи кадрів можуть об’єднати всі види діяльності відділу в одній технологічній системі обслуговування з гіперджерелами.

Система відстежує деталі розташування віддалених і переміщуваних співробітників і керує всіма збереженими даними та записами користувачів у режимі реального часу.

Інформаційна панель адміністратора Employee Self Service здатна створювати глибокі аналітичні дані та відображати докладні звіти для окремих осіб і команд, щоб запропонувати дієві показники, які забезпечують цінні вхідні дані для управління співробітниками, залучення, сприяння та продуктивності.

Програма розроблена для усунення всіх зайвих і повторюваних HR-практик для оптимізації функціональної ефективності та продуктивності відділу кадрів. Додаток пропонує адаптовані до процесів модулі, які адаптуються до функціонального каналу організації, підтримуючи віддалені, гібридні, багатопроцесні та великі корпоративні налаштування протягом усього періоду діяльності.

Додаток дозволяє користувачам завантажувати та обмінюватися документами, перевіряти та керувати записами, практикувати відповідність, реєструвати відвідуваність, запитувати перерви, подавати заявки на відпустки, декларувати податки, керувати заробітною платою та практикувати рутинні дії, щоб з’єднати всі вузли зв’язку HR-працівника через один спільний сервіс і комунікаційна платформа, об’єднана в елегантну та ефективну мобільну програму.